在重庆物业管理行业蓬勃发展的浪潮中，重庆新仁德物业管理（集团）有限 公司以其独特的精神风貌、深厚的红色文化根基和社会责任感，成为行业内的典 范。这一切的背后，离不开公司领航人杨总对党建工作的执着践行、对企业管理 的精益求精， 以及对团队文化的悉心培育。
一、 精神风貌与团队文化： 仁德物业的“软实力”
在物业管理行业，服务质量往往取决于团队的执行力和凝聚力。新仁德物业 凭借将“仁德精神”深度融入日常管理，成功塑造了一支充满温情与责任感的卓越 团队， 从而在行业中独树一帜。
“很多企业追求效益至上， 但我们更注重‘ 以人为本 ’。 ”杨总表示 。在他的引 领下，公司既重视专业技能的精进，更着眼于员工思想素质与职业素养的双重提 升。通过定期开展团队建设、技能比武、道德讲堂等活动，新仁德物业塑造了“ 团 结 、奉献 、创新 、务实” 的企业文化， 使员工在服务中始终秉持“业主至上” 的理 念。
“杨总教导有方，他善于发现每个人的闪光点，并给予成长空间。”一位基层 员工感慨道。这种人性化管理模式，让新仁德物业的团队稳定性远高于行业平均 水平， 也赢得了业主的广泛赞誉。
二、 红色文化践行： 党建引领企业发展
在新仁德物业，党建不是口号，而是实实在在的行动指南。杨总深信，红色 文化乃企业成长之基石，精神之核心。他不仅自己每天坚持学习党史、研读党的 政策，还经常组织党员和员工开展红色教育活动，如参观革命纪念馆、举办党史 知识竞赛 、观看红色影片等，让红色基因融入企业文化。
“杨总常说，‘物业管理看似是小事，但关系到千家万户的幸福感，必须用党 的初心使命来指引我们的工作 ’。”公司党支部书记介绍道。正是这份对红色文化 的坚定践行， 使新仁德物业在服务工作中始终秉持高度的责任感与使命感。
三、 杨总： 党建、 社会责任与企业管理的“独一无二”践行者
作为企业的掌舵人，杨总在党建工作、社会责任和企业管理上的表现，堪称 行业典范。
在党建方面，他不仅推动公司党支部标准化建设，还创新性地将党建与物业 管理相结合，推出“党员示范岗”“红色物业服务站”等特色服务，让党旗在基层一 线高高飘扬。
在社会责任方面，新仁德物业积极参与社区公益， 定期组织慰问孤寡老人、 帮扶困难家庭 、参与疫情防控等志愿活动。 杨总常说： “企业的价值不仅在于盈 利，更在于对社会的影响和贡献。”在企业管理上，杨总以“精细化、标准化、人 性化”为核心， 推动公司不断提升服务品质。 他注重科技创新， 引入智慧物业管 理系统，通过集成先进的信息技术和物联网技术，满足住户的实际需求，提升物 业管理效率和服务质量。 同时，他坚持“德才兼备” 的用人理念，培养了一批又一 批行业精英。
以红色文化引领，铸就物业行业新标杆
重庆新仁德物业管理（集团）有限公司的成功，不仅体现在其优质的服务和 良好的口碑上，更体现在其对红色文化的传承、对党建工作的重视，以及对社会 责任的担当。 在杨总的卓越领导下， 新仁德物业正以‘党建引领+精细管理’为核 心的双轮驱动战略，奋力谱写物业行业高质量发展的新辉煌。
未来，新仁德物业将继续秉持“仁德为本、服务至上” 的理念，为业主创造更 美好的生活空间， 为行业树立更卓越的标杆！
